新聞資訊

“十五五”的綠色航向已經(jīng)明確：誰能在綠色低碳上先行一步，誰就能在未來的市場競爭中占據(jù)主動；誰忽視這場系統(tǒng)性變革，誰就可能被時代淘汰。綠色轉(zhuǎn)型不僅是責(zé)任，更是打造“綠色競爭力”、贏得高端市場的核心優(yōu)勢。

為使新入職銷售人員盡快適應(yīng)工作環(huán)境，全面了解公司各項管理要求，人力行政中心于2026年3月16日組織開展了針對本周入職新員工的入職規(guī)章制度專項培訓(xùn)。

2026年3月13日，我司順利完成了知識產(chǎn)權(quán)管理體系的年度監(jiān)督審核工作。

為進一步提升財務(wù)管理水平，緊跟企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，2026年3月12日，我司組織財務(wù)人員參加了《數(shù)智化技術(shù)助力業(yè)財融合創(chuàng)新模式體驗》專題培訓(xùn)。

環(huán)保行業(yè)正處在一個深度調(diào)整期，在這樣的環(huán)境中如何決策，如何制定能夠突破行業(yè)周期的“十五五”規(guī)劃，需要更加得慎重，更加深度地分析。希望以上三點思考，能在新年伊始對環(huán)保同行們有所啟發(fā)。

公司開展三八女神節(jié)慰問活動

2026年3月5日，三一總部辦公室召開《銷售管理層招聘溝通會》

2026年3月3日的傍晚，公司休閑區(qū)傳來清脆的擊球聲和陣陣歡笑——幾位同事正手握球桿，在桌球臺前切磋球技。

安帕爾公司2026開工春茗聯(lián)歡會圓滿舉行

2026年2月28日，公司在福城工廠順利舉辦設(shè)備使用專題培訓(xùn)。

為持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)與客戶服務(wù)體驗，2026年2月24日，我司工廠組織開展了針對新產(chǎn)品的專項技術(shù)講解及專用工具使用培訓(xùn)。

新春伊始，萬象更新。我司于2026年2月24日（農(nóng)歷正月初八）正式開工！

為適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，深圳市安帕爾科技有限公司已于近期順利完成總部搬遷，正式入駐全新辦公地址。2026年2月10日上午，公司在新址——三一總部大廈隆重舉行了喬遷慶典儀式。

2026年1月30日，公司1月份專項培訓(xùn)系列迎來收官之作。第二十一場培訓(xùn)于工廠會議室圓滿舉辦，為本月的密集賦能畫上圓滿句號。

2026年1月，公司聚焦客戶服務(wù)全流程提升，在總部成功舉辦兩場面向售后工程師的專項培訓(xùn)，系統(tǒng)構(gòu)建“有始有終”的專業(yè)服務(wù)能力。

2026年1月26日，第十六場專項培訓(xùn)于公司總部成功舉辦。本次培訓(xùn)以《受理客戶需求》為核心主題，面向全體售后工程師，旨在系統(tǒng)性提升服務(wù)前端的關(guān)鍵能力。

安帕爾公司發(fā)貨安排及售后收發(fā)貨時間安排通知

2026年2月，在春節(jié)長假來臨之際，為切實強化停工停產(chǎn)期間的安全管理，公司于節(jié)前組織全體管理崗位人員開展了專項安全培訓(xùn)。

2026年1月，公司總部學(xué)習(xí)熱潮持續(xù)涌動。繼《維護客情關(guān)系》與《產(chǎn)品標(biāo)定基礎(chǔ)與實操》培訓(xùn)之后，專項培訓(xùn)第二十場于1月29日成功舉辦。

2026年1月28日，公司第十八場專項培訓(xùn)在總部順利舉行。本次培訓(xùn)主題為《維護客情關(guān)系》，面向全體銷售人員展開。

2026年1月28日，公司總部學(xué)習(xí)氛圍濃厚，兩場聚焦不同崗位核心能力的專項培訓(xùn)同步推進，為一線團隊持續(xù)賦能。

2026年1月21日，公司1月份專項培訓(xùn)第十五場在總部多功能廳順利舉行。本次培訓(xùn)主題為《上門安裝/施工培訓(xùn)》，旨在強化技術(shù)及售后團隊的專業(yè)技能與服務(wù)水平。

為持續(xù)提升員工核心能力，助力業(yè)務(wù)發(fā)展，公司2026年1月系列專項培訓(xùn)第十三場于1月21日在總部多功能廳成功舉辦。

2026年1月20日，公司本月第十二場專項培訓(xùn)在總部多功能廳順利舉行。本次培訓(xùn)聚焦技術(shù)支持核心技能，主題為《核算方案成本》，專為公司技術(shù)體系同事設(shè)計。

2026年1月19日，公司專項培訓(xùn)系列第十一場在總部多功能廳成功舉行。本次培訓(xùn)聚焦《氣分檢測儀的應(yīng)用場景概述》（下），旨在深化銷售人員與技術(shù)人員對產(chǎn)品核心應(yīng)用的實戰(zhàn)理解。